Öne Çıkanlar sağlık 1 belediye pirinç söz sizde

Eğitim-Bir-Sen: Başlıklar tamam, boşluklar da tamamlanmalı

Millî Eğitim Bakanlığı 2023 Eğitim Vizyonu Belgesi’ni açıkladı.

Belgeyle ilgili yorum, Eğitim-Bir-Sen'den geldi.

Sendikanın Şanlıurfa Şube Başkanı İbrahim Coşkun, sendika olarak belgede yer alan başlıkların yerinde ve doğru tespit edildiğini belirtti ancak "Bu başlıklara yönelik hedefler ve eylem adımları konusunda Bakanlığı ciddi ödev ve sorumluluklar beklemektedir. Kısacası başlıklar tamam, boşluklar da tamamlanmalıdır" diyerek bir takım önerilerde bulundu.

Özellikle eğitim çalışanlarının özlük ve mali haklarına yönelik net cümleler kurulmaması önemli bir eksiklik olduğuna dikkat çeken Coşkun, "Geleceğimiz açısından hep birlikte başarmak zorunda olduğumuz eğitim konusundaki ödevimiz, hepimizden paylaşma, dayanışma ve yapıcı rol üstlenmeyi beklemektedir" dedi. 

"Dönüşüm, eğitim çalışanlarının haklarında olumsuz sonuçlar doğurmamalıdır" ifadelerine yer veren Coşkun, öğretmenlerin zorunlu derslerin ve ders saatlerinin azaltılmasının öğretmen atamalarından yer değişikliğine, norm kadroların güncellenmesinden öğretmen yetiştiren yükseköğretim programlarına etkisinin yönetimine ilişkin süreçle ilgili öngörü ve planlamaların belgede yer almadığına dikkat çekti. 

"BAŞARI TESPİTİNDE 'YEREL KOŞULLAR' GÖZ ÖNÜNE ALINACAK"

Coşkun, okulların başarı farkının tespitinde yereldeki koşulların göz önüne alınarak değerlendirilecek olmasının yerinde bir karar olduğunu belirterek "Bu hedefin sağlanabilmesi için okuldaki ana aktörler olan eğitim kurumu yöneticileri ile öğretmenlere ne ölçüde yetki ve sorumluluk verileceği net olarak belirlenmelidir. Eğer bu konuda eğitim kurumu yöneticilerine ve öğretmenlere herhangi bir sorumluluk yüklenecekse, bu durumda kendilerine verilen gelişim hedefine ulaşılabilmesini sağlayacak altyapı ve donanım ile insan kaynağının da adil, eşit ve hakkaniyete uygun bir şekilde tahsis edilmesini sağlayacak, değerlendirmeyi bu eksende yapacak bir düzenleme gereklidir" dedi. 

YENİ VİZYON BELGESİYLE İLGİLİ ÖNERİLER 

Coşkun önerilerini şöyle sıraladı:

  • Sözleşmeli öğretmenlik süresinin kısaltılması olumlu fakat sözleşmeliliğin kaldırılması nihai hedef olmalıdır
  • Ücretli öğretmenlikte asıl sorunun statü olduğu görülmelidir
  • Mesleki gelişimin planlanması önemli ancak yönetici ve öğretmene ek yük getirmemelidir
  • Özlük ve mali hakların iyileştirilmesi hedefini takdir ediyor, somutlaştırılmasını bekliyoruz
  • Kariyer ve liyakat sistemi kurulması talebimizin karşılık bulması yerinde bir adımdır
  • Dezavantajlı şartlarda görev yapan yönetici ve öğretmenlerin yanı sıra GİH, YHS ve diğer hizmet sınıflarındaki eğitim çalışanlarına da teşvik öngörülmelidir
  • Öğretmenlik meslek kanununun hedeflenmesi heyecan oluşturmuştur, beklentileri karşılaması için katkıya fırsat verilmelidir
  • Her okula bütçe verilecek olması olumlu ve adil bir yaklaşımdır
  • Okul Aile Birliği gelirlerinin yeni bir yapıya kavuşturulacağının ifade edilmesi yerinde olmakla birlikte, bunun içeriği ve kapsamı net ve açık bir şekilde belirlenmelidir.
  • İşlevsel bir teftiş sisteminin hedeflenmesi sorunun farkında olunduğunu gösteriyor, statü farklılıklarının giderilmesiyle işe başlanmalıdır
  • Rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinin yeniden tanımlanacak olması pozitif bir yaklaşımdır
  • Özel eğitim alanında başarı artışını destekleyecek tedbirler alınmalıdır
  • Yabancı dil öğretimi İngilizceye indirgenmemelidir
  • 5 yaş erken çocukluk eğitimi zorunlu değil, tercihli olmalıdır
  • Pansiyon hizmetlerine yönelik olarak tüm öğrencilere pansiyon hizmeti sunulması eylem adımı, yanlış anlaşılmalara açıktır. İhtiyacı olan ve zorunlu durumlardaki öğrencilere pansiyon hizmetinin kolay ulaşılabilir hâle getirilmesi bir hedef olarak benimsenmeliydi. 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner8

banner6