Toplantının açılışında konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, konfederasyon, mevcut ekonomik şartların memur maaşlarını baskıladığını, açlık ve yoksulluk sınırında sıkışmış bir ücret yapısının sürdürülemez olduğunu ifade etti.
MEMUR-SEN'İN KAMUOYUYLA PAYLAŞTIĞI TEKLİFLERİN BAZI BAŞLIKLARI
2026 yılı için:
Ocak ayında 10.000 TL taban aylık zammı, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında artış
Temmuz ayında ise yüzde 20 oranında zam
2027 yılı için:
Ocak ayında 7.500 TL taban aylık zammı ve yüzde 20 oranında zam
Temmuz ayında ise yüzde 15 oranında maaş artışı
Toplamda 2026 yılı için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı için ise yüzde 46 oranında zam talep edildi.
Buna göre, bekar ve sendika üyesi en düşük memur maaşının 2026 Ocak itibarıyla net 74.930 TL'ye yükselmesi öngörülüyor.
SOSYAL VE ÖZLÜK HAKLARI İÇİN TALEPLER
Eş yardımının 11.700 TL'ye, çocuk yardımının ise çocuk sayısına göre 8.775 TL'ye yükseltilmesi
Ücretli doğum izninin 16 haftadan 60 haftaya çıkarılması
Ramazan ve Kurban bayramlarında 23.400 TL ikramiye verilmesi
Kira yardımı yapılması
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli hale getirilmesi
Giyecek yardımı ve fazla mesai ücretlerinin artırılması
Emekli aylıklarıyla görev aylıkları arasındaki uçurumun kapatılması
Gelir vergisi oranının yüzde 15'e sabitlenmesi
GENİŞ KAPSAMLI TEKLİF PAKETİ
Memur-Sen'in 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında hazırladığı toplam teklif sayısı 956 oldu. Bu teklifler arasında kamu görevlilerinin geneline yönelik 171 madde ve hizmet kollarına ilişkin 785 madde yer alıyor.
Geçmiş sözleşmelerde kayıt altına alınmasına rağmen hayata geçirilmeyen 3600 ek gösterge, harcırah ve yiyecek yardımı gibi konuların da bu dönem çözüme kavuşturulması talep edildi.
0 Yorum