reklam alanı

Şanlıurfa’da nefesler tutuldu: Gözler bu toplantıda!

Şanlıurfa’da ve Türkiye genelinde milyonlarca memurun gözü Kamu Hakem Kurulu’nun kararında.

Şanlıurfa’da nefesler tutuldu: Gözler bu toplantıda!

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması sonrası sürece dahil edilen Kamu Hakem Kurulu, ikinci toplantısını bugün saat 11.00’de başlattı. Kamu çalışanları ve emeklilerin büyük merakla beklediği bu görüşmenin ardından verilecek karar kesin olacak ve herhangi bir itiraz hakkı bulunmayacak.

Milyonlarca memur ve emekliyi yakından ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde taraflar arasında anlaşma sağlanamayınca süreç Kamu Hakem Kurulu’na intikal etmişti. Dün gerçekleşen ilk toplantının ardından bugün ikinci ve son görüşme için gözler kurulun alacağı karara çevrildi.

KESİN KARAR, İTİRAZ YOK

Kamu Hakem Kurulu’nun vereceği karar, taraflar açısından bağlayıcı olacak ve karar sonrasında herhangi bir itiraz yolu kapalı bulunuyor. Memur-Sen, sürecin uzlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine toplantı tutanağını kurula sunmama kararı alırken, Kamu İşveren Heyeti ise süreci resmen Hakem Kurulu’na taşıdı.

HÜKÜMETİN ZAM TEKLİFİ

Hükümet, 2026 yılı için ilk yarı yüzde 10, ikinci yarı yüzde 6; 2027 yılı için ise her iki yarıyı yüzde 4 zam oranıyla teklif etmişti. 15 Ağustos’ta ikinci turda taban aylıklara 1.000 TL zam eklenirken, 18 Ağustos’ta son görüşmede 2026 için yüzde 11+7, 2027 için yüzde 4+4 oranında zam önerildi.

MEMUR-SEN’İN TALEPLERİ

Memur-Sen ise karşı teklifini daha yüksek oranlarla sundu. Sendikanın talebi; 2026’da taban aylığa 10 bin lira zam, yüzde 10 refah payı ve ilk altı ay için yüzde 25 artış olarak belirtildi. 2027 için ise taban aylığa 7 bin 500 lira zam ve ilk altı ay yüzde 20, ikinci altı ay yüzde 15 zam istendi. Böylece Memur-Sen’in toplam zam talebi, 2026 için yüzde 88, 2027 için yüzde 47 oranında oldu.

Şanlıurfa’da nefesler tutuldu: Gözler bu toplantıda!

İptal

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

0 Yorum

Daha fazla gösterilecek yazı bulunamadı!

Tekrar deneyiniz.