Türkiye’de birçok kurum, personel alımlarında 30-36 yaş sınırını uyguluyor.
Bu durum, özellikle gençler arasında mağduriyet yaratıyor ve “30 yaşını geçenler ihtiyar mı sayılıyor?” sorusunu gündeme getiriyor.
Şanlıurfa’da da birçok kişi, yaş sınırından dolayı iş bulmakta zorluk yaşıyor. Üniversite eğitimi ve çeşitli kurslarda yıllarını geçiren adaylar, gerekli şartların çoğunu yerine getirmelerine rağmen sadece yaş engeline takıldıklarını belirtiyor.
Yapılan alımlardaki 30 yaş sınırı, adayların tepkisini çekiyor. Adaylar, emeklilik yaşının 65 olduğu gerçeğine dikkat çekerek, "40 yaşındaki bir kişinin çalışmaya hakkı yok mu?" sorusunu yöneltiyor ve yaş sınırının en az 45'e yükseltilmesini talep ediyor
Bu durum, konuya ilişkin yasal bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı sorusunu gündeme getirdi.
0 Yorum