Tarihî dokusu, turizm potansiyeli, zengin gastronomisi ve genç nüfusuyla Türkiye’nin en önemli şehirlerinden biri olan Şanlıurfa, maalesef beklenen atılımı bir türlü gerçekleştiremedi.
Eğitimci Mehmet Büyük, kentin sahip olduğu değerlerin doğru şekilde değerlendirildiğinde büyük bir sıçrama kaydedebileceğini belirterek, bu konuda izlenmesi gereken yol haritasını paylaştı.
BÜYÜK: DOĞRU VE SADE ADIMLARLA BU ŞEHİR ÇOK KISA SÜREDE AYAĞA KALKABİLİR
Büyük, Şanlıurfa’nın çok yüksek bir potansiyeli olduğunu ancak beklenen sıçramayı yapmadığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Şanlıurfa yıllardır potansiyeli yüksek ama bir türlü istediği sıçramayı yapamayan şehirlerden biri. Oysa bu şehrin en büyük avantajı, genç ve dinamik nüfusu. Fakat işsizlik, umutsuzluk, liyakat eksikliği ve şeffaf olmayan yönetimler bu potansiyelin önüne set çekiyor. Urfa’nın gerçek değişim yolculuğu aslında karmaşık değil; doğru ve sade adımlarla bu şehir çok kısa sürede ayağa kalkabilir.”
“DEĞİŞİMİN İLK ŞARTI, GENÇLERİN MESLEK SAHİBİ OLMASIDIR”
Gençlerin meslek sahibi olmasının çok önemli olduğunu aktaran Büyük, sözlerine şöyle devam etti:
“Değişimin ilk şartı, gençlerin meslek sahibi olmasıdır. İş garantili mesleki eğitim programları yaygınlaştırılmadan Urfa’da işsizlikle mücadele edilemez. Yazılım, turizm, tekstil, tarım teknolojileri ve çağrı merkezi gibi alanlarda ücretsiz eğitim merkezleri açıldığında, genç hem meslek edinir hem de kimseye bağımlı olmadan kendi geleceğini inşa eder.”
“URFA’NIN EN BÜYÜK YARASI TORPİL”
Kentteki tüm kurumlarda liyakat ve şeffaflık olması gerektiğini ifaden eden Büyük, “İkinci adım, liyakat ve şeffaflığı tüm kurumlara hâkim kılmaktır. Urfa’nın en büyük yarası torpil. Belediyelerde, hastanelerde, özel sektörde ve derneklerde işe alımlar açık ilanlarla yapılmadıkça adalet hissi oluşmaz. Şeffaf süreçler ve bağımsız gözlemciler olmadan bu şehirde emeğin değeri bilinmez.” dedi.
“BELEDİYENİN GENÇLİK MECLİSLERİ GÜÇLENDİRİLMELİ
Büyük, gençlerin daha çok ön planda olması gerektiğini savunarak, “Üçüncü olarak, gençlere karar mekanizmalarında gerçek temsil hakkı verilmelidir. Genç sadece seçim zamanında hatırlanan bir kitle olmamalı. Belediyenin gençlik meclisleri güçlendirilmeli, STK’larda gençlere yer açılmalı ve onların fikirleri şehir politikalarına yansıtılmalıdır. Genç konuşmadan, Urfa ilerleyemez.” ifadeleri kullandı.
“KOOPERATİFLEŞMEK URFA’NIN EKONOMİK BAĞIMSIZLIĞINI GÜÇLENDİRİR”
Genç girişimcilere kredi sağlanması gerektiğini de yazan Büyük, şunları kaydetti:
“Bir diğer kritik konu, yerel ekonomiyi güçlendirecek girişim destekleridir. Genç girişimcilere mikro kredi sağlamak, KOSGEB desteklerine ücretsiz danışmanlık vermek, üniversite içinde girişimcilik ofisleri kurmak ve isot, pamuk, fıstık gibi ürünlerde kooperatifleşmek Urfa’nın ekonomik bağımsızlığını güçlendirir. Kendi işini kuran genç kimseye mecbur kalmaz.”
URFA’NIN TURİZM POTANSİYELİ DE PROFESYONELLEŞMEYİ BEKLİYOR
Büyük açıklamasının devamında şu ifadeleri kullandı:
“Urfa’nın turizm potansiyeli de profesyonelleşmeyi bekliyor. Turizm işçilerine ve rehberlere verilecek iletişim ve hizmet eğitimleri, şehrin ulusal ve uluslararası tanıtımını güçlendirecek profesyonel medya ekipleri ve her mahallede kurulacak turizm destek ofisleri binlerce kişiye istihdam sağlar. Bu şehir turizmle zenginleşebilir.”
“SON YAPI TAŞI, SORGULAYAN VE BİLİNÇLİ SEÇMEN KÜLTÜRÜDÜR”
Büyük, son olarak bilinçli seçmenin kentin değişiminde önemli rol oynayacağını belireter sözlerine şu ifadelerle son verdi:
“Ve tüm bu adımların üzerinde duran son yapı taşı, sorgulayan ve bilinçli seçmen kültürüdür. Urfa’nın değişimi, sadece yönetenlerin değil; seçenlerin de sorumluluğudur. Projesi olmayanı değil, şehre değer katacak olanı seçmek zorundayız. Yakınlık ilişkisine değil, ehliyete bakmak zorundayız.
Sonuç olarak; Urfa’nın gerçek değişim reçetesi çok net: Eğitim, liyakat, ekonomik bağımsızlık ve gençlik iradesi birleştiğinde bu şehir kaderini yeniden yazar.
Yeter ki bu potansiyele inanalım, yeter ki gençlere güvenelim.”
0 Yorum