Millî Eğitim Bakanlığında (MEB) uzun süredir konuşulan maaş dengesizliği konusunda yeni bir düzenleme aşamasına gelindi. Hazırlanan çalışma kapsamında, il müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri, şube müdürleri, araştırmacılar ve eğitim müfettişlerinin maaşlarında artış yapılması hedefleniyor. Mevcut tabloda bazı öğretmen ve okul yöneticilerinin, daha üst kadrolarda görev yapan eğitim yöneticilerinden daha yüksek gelir elde etmesi kurum içinde eleştirilere neden oluyordu.
Yeni düzenlemenin en dikkat çekici başlıklarından biri tazminat sistemi. Buna göre öğretmenlik geçmişi olan yöneticilere, görev süreleri dikkate alınarak uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının ödenmesi planlanıyor. Böylece ilgili kadroların gelirlerinde iyileşme sağlanması ve uzun süredir dile getirilen ücret eşitsizliğinin azaltılması amaçlanıyor.
Bakanlık kulislerinden edinilen bilgilere göre teknik hazırlıklar tamamlandı ve düzenlemenin bütçeye etkisi hesaplandı. Ayrıca ilgili komisyonlarla görüşmeler de gerçekleştirildi. Taslak metnin iktidar partisi grup yönetimine sunulduğu, düzenlemenin torba yasa kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine taşınmasının beklendiği ifade ediliyor. Daha önce geri çekilen bazı maaş düzenlemelerinin de bu süreçte yeniden ele alınabileceği konuşuluyor.
Öte yandan düzenlemenin hayata geçirilmesinde belirleyici rolü Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın değerlendirmesi oynayacak. Bakanlık çevrelerinde sürecin olumlu ilerleyeceğine dair beklenti öne çıkarken, gözler şimdi Meclis’e sunulacak teklifin ayrıntılarına çevrilmiş durumda.
Kaynak: HABER MERKEZİ

0 Yorum