Şanlıurfa’da kamuda çalışanlara 5 gün izin müjdesi!

Şanlıurfa’da kamuda çalışan velilere, çocuklarının okula uyum sürecine katılabilmeleri için 7-11 Eylül’de günlük 3 saate kadar idari izin hakkı getirildi.

Şanlıurfa’da kamuda çalışanlara 5 gün izin müjdesi!

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Milli Eğitim Bakanlığının 2026-2027 eğitim öğretim yılı kapsamında hayata geçireceği uygulamayla, okul öncesi, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıfa başlayacak çocukların kamuda çalışan velilerinden biri, uyum haftasında ders saatlerine uygun olarak günlük 3 saate kadar idari izinli sayılabilecek.

Bu kapsamda, 7-11 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilecek uyum eğitimlerinde, okul öncesi eğitim, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıf öğrencilerinin velilerinin sürece aktif katılımı teşvik edilecek.

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinden kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen yazı doğrultusunda, kamuda çalışan ebeveynlerden biri, talep etmeleri halinde çocuklarının kayıtlı olduğu eğitim kurumundaki ders saatlerine uygun olarak 3 saati aşmayacak şekilde idari izinli sayılacak.

AİLE KATILIMI EĞİTİM YILI BOYUNCA SÜRECEK

Bakanlığın uygulaması yalnızca uyum haftasıyla sınırlı kalmayacak. Aile katılımı, gelişim ve rehberlik çalışmaları eğitim öğretim yılının tamamına yayılacak.

Bu çalışmalar, “Ailemle Okul Yolu Programı” adı altında birbiriyle ilişkilendirilerek yürütülecek. Programla ailelerin çocuklarının eğitim süreçlerine daha bütüncül şekilde katılması ve okul-aile işbirliğinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.

“Aile ve Nüfus 10 Yılı” kapsamında yürütülecek uygulamayla, özellikle okula yeni başlayan öğrencilerin uyum sürecinde aile desteğinin artırılması hedefleniyor.

Uygulamanın Şanlıurfa’daki kamu çalışanı veliler için de 7-11 Eylül tarihleri arasında geçerli olması bekleniyor.

 

Şanlıurfa’da kamuda çalışanlara 5 gün izin müjdesi!
reklam alanı

İptal

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

0 Yorum

Daha fazla gösterilecek yazı bulunamadı!

Tekrar deneyiniz.