2025 yılı mayıs ayı enflasyonu yüzde 1,53 olarak açıklandı.
Böylece yıllık enflasyon yüzde 35,41, enflasyon farkı ise yüzde 8,58 oldu. Memur ve emekli maaşlarında Temmuz artışı için geriye yalnızca Haziran ayı enflasyon verisi kaldı. Haziran hariç şu ana kadar belirlenen artış oranı Hakem Kurulu kararı ve enflasyon farkıyla birlikte yüzde 14 olarak hesaplandı.
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, açıklanan verilerin ardından değerlendirmelerde bulundu.
Coşkun, 2025 yılı başından bu yana enflasyonun yüzde 15,09 oranında arttığına dikkat çekerek, gıda ve zorunlu harcamalardaki artışın resmi rakamların da üzerinde olduğunu belirtti.
“Refah payı sadece telafi değil, aynı zamanda iyileştirme çağrısıydı” diyen Coşkun, 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde bu teklifin kabul edilmemesinin kamu görevlileri açısından önemli bir kayıp yarattığını ifade etti.
COŞKUN: PİYASA GERÇEĞİNE UYGUN SÖZLEŞMEYE İHTİYAÇ VAR
Ağustos ayında başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde beklentilerini sıralayan Coşkun, sadece geleceğe dönük zamların değil, geçmiş kayıpların da dikkate alınması gerektiğini vurguladı.
Coşkun, yeni dönemde şu başlıkların öncelikli olması gerektiğini belirtti:
“Gelir dağılımında adaletin sağlanması, Vergi dilimlerinin düzenlenmesi, Enflasyon baskısının hafifletilmesi, Toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması, Kamu görevlilerinin kayıplarının telafi edilmesi, Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın azaltılması ,Aile yılı kapsamında eş ve çocuk yardımlarının artırılması”
0 Yorum