Çalışcı’dan sağlıkta liyakat tepkisi! “Gelinen nokta liyakatsizliğin zirvesidir”

Birlik Sağlık Sen Şanlıurfa İl Başkanı Hasan Çalışcı, son zamanlarda Sağlık Bakanlığı tarafından merkez ve taşra teşkilatlarında önemli bir kadro değişime gidildiğine dikkat çekti.

Çalışcı, sağlıkta yaşanan bu değişimlerin liyakate göre yapılmadığını belirterek, “Her fırsatta 'liyakat' vurgusu yapılmasına rağmen, bugün gelinen nokta liyakatsizliğin zirvesidir. Hala sendika yönetimlerinde görev yapan yüzlerce isim idareci olarak atandı. Bu nasıl bir çelişkidir, bu nasıl bir adalet anlayışıdır?” dedi.

ÇALIŞCI: BU GİDİŞAT SÜRDÜRÜLEBİLİR DEĞİL

Günümüzde bazı isimlerin hem sendika yöneticisi hem de hastane yöneticisi görevlerini birlikte yürüttüğüne tanıklık ettiğini belirten Çalışcı, Bu durum sadece bir etik sorun değil; aynı zamanda ciddi bir çıkar çatışmasıdır. Sendikacılık, çalışanların haklarını koşulsuz savunmayı gerektirir. İdarecilik ise işverenin, yani kurumun çıkarlarını korumakla yükümlüdür.

Bu iki görev bir kişide birleştiğinde, tarafsızlık ortadan kalkar, çalışanların güveni sarsılır, sendikanın bağımsızlığına gölge düşer, kurumsal aidiyet zedelenir ve en önemlisi liyakat mekanizması çöker. Bu gidişat sürdürülebilir değil!” dedi.

“ADALETİN OLMADIĞI YERDE HUZUR OLMAZ”

“Birlik Sağlık Sen olarak yıllardır bu sorunları dile getirdiklerini söyleyen Çalışcı, “Liyakatin olmadığı yerde başarı beklenemez. Sağlık sistemi büyük bir yükün altındayken, yönetim kadrolarına yapılan kayırmacı atamalar bu yükü daha da ağırlaştırmaktadır. Sağlık çalışanlarının emeği, alın teri bu şekilde görmezden gelinemez.

Sağlıkta atama süreçlerine derhal müdahil olunmalı; sendika ve idarecilik görevleri kesin çizgilerle ayrılmalıdır. İdareci olacakların sendikal görevleri sona erdirilmeli; hatta hangi kademede olursa olsun, yöneticilik görevi üstlenecek kamu görevlilerinin bağımsız ve sendikasız olması sağlanmalıdır.” diye konuştu.

“GERÇEK SENDİKACILIK CESARET İSTER”

Çalışcı, sözlerini şöyle tamamladı:
 "Gerçek sendikacılık; çalışanı koşulsuz savunmak, yanlışta ısrar eden değil, doğruyu korkusuzca söyleyen olmaktır. Bir sendika yöneticisi, hemşirenin, teknikerin, memurun sesi olur. Bir yönetici ise sistemin selameti için görev yapar. Bu iki rolü karıştırmak, çalışanlara ihanettir.”