Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), 8. Dönem Toplu Sözleşmesi’ne ilişkin eylem düzenledi.
Memur-Sen İl Temsilciliği öncülüğünde düzenlenen basın açıklamasında, hükümetin 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı için ise %4 + %4 zam teklifine karşı ortak tepki gösterildi. Sendika üyeleri ve kamu görevlileriyle birlikte yapılan açıklamada, teklifin kamu çalışanlarını hayal kırıklığına uğrattığı ifade edildi.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümetin sunduğu zam teklifine tepki gösteren Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen İl Başkanı İbrahim Coşkun, “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz. Yetersiz teklife hayır diyoruz!” diyerek kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılanmadığını vurguladı.
COŞKUN: BU TEKLİF, KAMU EMEKÇİSİNİ YOK SAYMAKTIR
İl Başkanı İbrahim Coşkun, yaptığı açıklamada teklifin gerçeklikten uzak olduğunu ve kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik sıkıntıların görmezden gelindiğini belirtti. Coşkun, “Refah payı ve taban aylığa zam içermeyen, gelirde adaleti sağlamayan bu teklif, memuru ve emekliyi yok saymak demektir,” ifadelerini kullandı.
“GEÇİM SIKINTISI DERİNLEŞİYOR”
Memurların enflasyon altında ezildiğini ve özellikle büyükşehirlerde artan kira fiyatlarının geçim sıkıntısını derinleştirdiğini belirten Coşkun, “Kira artış oranının %41 olduğu bir ortamda, düşük enflasyon hedeflerine göre belirlenen zam teklifi kabul edilemez. Bu teklif yetersiz ve geçersizdir,” dedi.
MEMUR-SEN’İN TEKLİFLERİ NET: REFAH PAYI, TABAN AYLIK ARTIŞI VE ORANSAL ZAM
Memur-Sen’in taleplerini de sıralayan Coşkun, 2026 yılı için %10 refah payı, 10.000 TL taban aylığa zam ve ilk altı ay için %25, ikinci altı ay için %20 oransal zam istediklerini hatırlattı. 2027 yılı için ise 7.500 TL taban aylık artışı, %20 + %15 oranında zam teklif ettiklerini belirtti.
Coşkun, “Refah payı istiyoruz, çünkü geçmiş kayıplarımız telafi edilmeli. Taban aylığa zam istiyoruz, çünkü emekli ile çalışan arasındaki dengesizlik giderilmeli. Oransal zam istiyoruz, çünkü enflasyon oranında zam, zam değildir,” şeklinde konuşarak taleplerini yineledi.
EK TALEPLER DE GÜNDEMDE
Basın açıklamasında dile getirilen diğer talepler arasında şunlar yer aldı:
İlave 1 derece verilmesi
dereceye 3600 ek gösterge
Bayram ikramiyesi ödenmesi
Kira desteği sözünün tutulması
Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması
Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılması
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun güncellenmesi
“Toplu Sözleşme Masası Adaleti Tesis Etmeli”
Toplu sözleşme masasının yalnızca rakamların konuşulduğu bir yer olmaması gerektiğini vurgulayan Coşkun, “Masada adaletin tesisi, gelirde denge ve çalışma barışı sağlanmalıdır. Türkiye büyürken memurun alım gücü küçülmemeli,” dedi.
EYLEM UYARISI: “GEREKİRSE İŞ BIRAKIRIZ”
Toplu sözleşme sürecinde işveren tarafının adil bir teklif sunmaması durumunda eylem planlarını devreye alacaklarını belirten Coşkun, şu ifadeleri kullandı:
“Toplu sözleşme masasının 1 haftadan az süresi kaldı. Eğer kamu işvereni müzakereye açık, hakkaniyetli bir teklif getirmezse; Memur-Sen Başkanlar Kurulumuzun aldığı kararlar çerçevesinde nöbet eylem çadırları kurulacak, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi gibi eylemler gerçekleştirilecektir.”
“ADİL VE ACİL TEKLİF BEKLİYORUZ”
Açıklamasının sonunda hükümete çağrıda bulunan Coşkun, “Biz memurlar olarak artık kaybetmek istemiyoruz. Geleceğimiz için, emeğimizin karşılığı için, geçim sıkıntısından kurtulmak için adil ve acil bir teklif bekliyoruz,” sözleriyle kamu işverenine mesaj verdi.
0 Yorum