kaynak olarak ekleyin
Kamuda görev yapan 5,4 milyon personelin maaş sisteminin yeniden düzenlenmesi için çalışma başlatılıyor. Yeni modelde çalışanların unvanlarının yanı sıra görevlerinin zorluk derecesi, yetki ve sorumlulukları da ücretlerin belirlenmesinde etkili olacak.
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan düzenlemeye göre memur, sözleşmeli personel ve kamu işçilerinin mevcut ücret sistemi yeniden ele alınacak. Farklı statülere göre uygulanan maaş sisteminin sadeleştirilmesi hedefleniyor.
GÖREV VE SORUMLULUKLAR ESAS ALINACAK
Yeni sistemde personelin yaptığı işin niteliği, zorluk derecesi, yetkileri ve sorumlulukları dikkate alınacak. Ayrıca kamu personelinin statü ve sınıflandırmalarına ilişkin mevzuat da gözden geçirilecek.
Düzenleme kapsamında kariyer mesleklerde görev yapan personelin atama ve yükselme şartlarının da yeniden değerlendirilmesi planlanıyor.
4 KURUM ÇALIŞMALARI YÜRÜTECEK
Yeni ücret sistemine ilişkin çalışmalar Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülecek.
0 Yorum