Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Şanlıurfa il Başkanı İbrahim Coşkun, kamu görevlilerine yapılması planlanan “kariyer zammı” düzenlemesi ile ilgili yazılı açıklamada bulundu.
Coşkun, kariyer zammının geri çekilmesine tepki göstererek bazı unvanlar için yapılacak iyileştirmenin gerekli olduğunu, ancak tüm kamu çalışanlarına seyyanen zam yapılmasının da zorunlu hâle geldiğini söyledi.
COŞKUN: ADİL VE HAKKANİYETLİ BİR İYİLEŞTİRME OLMALI
Amir–memur ayrımı yapmadan tüm çalışanlar için adil ve hakkaniyetli bir iyileştirme istediklerini belirten Başkan Coşkun, şunları kaydetti:
“Toplu Sözleşme tekliflerimiz içinde kariyer mesleklere yönelik zam önerimizi bütçe disiplini ve kaynak yokluğu bahanesi ile geri çeviren hükümet, maliye bürokrasisi; aynı konuya ilişkin ne hikmettir üç ay sonra kaynak bulmuş olacak ki kariyer zammı olarak ayrı bir paket şeklinde getirmeyi tercih etmiştir. Bizim kariyer zammına ilişkin toplu sözleşmede ki tekliflerimizi bilenler, bizim amir memur ayırmadan çalışanlar için adil, hakkaniyetli iyileştirme isteyişimizi, duruşumuzu da bilirler. İki toplu sözleşmede de oransal zam kısmında anlaşamadık. Burada bir sorun var. Görmezden gelinmemeli, kulak ardı edilmemelidir. Herkes bilsin ki, kamuda ücret dengesini sağlamak ve gelir adaletini tesis etmek şu an için en önemli konudur. Bunu ötelemek yarın içinden çıkılmaz koca bir soruna dönüştürür. Şimdi kamu personeli için reform yapma ve her şeyi yerli yerine oturtma zamanıdır. Sosyal maliyet daha da şişmeden geç kalınmış olsa da “adaleti sağlamak için hiç bir zaman geç kalınmış değildir” düsturunca harekete geçme zamanıdır. Çağrıda bulunuyor ve diyoruz ki, şimdi değilse ne zaman?”
0 Yorum