AYM’den tarihi karar: Yüz binlerce işçiye müjde!

Kamu kurumlarında taşerondan kadroya geçen sürekli işçilerin tayin olmasını fiilen engelleyen düzenleme, Anayasa Mahkemesi (AYM) tarafından iptal edildi. Mahkeme, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 23. maddesinin beşinci fıkrasındaki işçilerin başka bir kuruma veya birime atanmasını imkânsız kılan hükmü Anayasa’ya aykırı buldu.

Söz konusu madde, kadroya geçen işçilerin sadece önceki ihale kapsamında görev yaptıkları birim ve teşkilatta çalışmasını zorunlu kılıyordu. Bu durum, eş durumu, sağlık sorunları veya benzeri mazeretler olsa dahi kurumlar arası veya şehirler arası tayin talebinde bulunan işçilerin taleplerinin reddedilmesine yol açıyordu.

Düzenlemenin iptali, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin başvurusu üzerine gerçekleşti. Başvuruda, işçilerin tamamen yer değişikliği yapamamasının eşitlik ve ölçülülük ilkeleriyle çeliştiği vurgulanmıştı. Bu karar, sürekli işçiler için tayin haklarının daha esnek ve adil bir şekilde kullanılabilmesinin önünü açtı.

AYM’DEN “MUTLAK TAYİN YASAĞI” KARARI

Resmî Gazete’de yayımlanan AYM kararında, işverenin yönetim yetkisi ile işçiyi koruma yükümlülüğü arasında dengeli bir yaklaşımın gerekli olduğu vurgulandı. Mahkeme, kamu kurumlarının düzenini korumak için sınırlı kurallar konulabileceğini kabul etmekle birlikte, her tayin talebinin kurum işleyişini aksatacağı varsayımının doğru olmadığını belirtti.

AYM, makul gerekçelere dayanan yer değişikliği taleplerinin mutlaka işveren tarafından değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. İşçilerin taleplerinin tamamen reddedilmesini öngören mutlak yasağın, idari denetime kapalı olması nedeniyle anayasal hak ihlali oluşturduğunu karara bağladı.

Karar, Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından 9 ay sonra yürürlüğe girecek. Mahkeme, iptal hükmünün hemen uygulanmasının kamu yönetiminde boşluk ve aksamalara yol açabileceğini belirtti. Bu süre zarfında yasama organının, AYM’nin iptal gerekçelerine uygun olarak yeni bir düzenleme yapması bekleniyor. Yürürlüğe girdiğinde, taşerondan kadroya geçen yüz binlerce sürekli işçinin tayin hakkı yeniden şekillenecek.