Şanlıurfa’da da binlerce anneyi ilgilendiren doğum izniyle ilgili yasanın ardından genelgeler de peş peşe geldi. 16 haftadan 24 haftaya çıkan doğum izninde anneler için ek izin ve ödeme yapılacak.
Yasanın ardından hem Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği hem de SGK genelge ile yasanın uygulanmasıyla ilgili detayları açıkladı. Böylece hem kamuda hem de özel sektörde uygulamalar netleşiyor.
DOĞUM İZNİ SÜRELERİ 24 HAFTAYA ÇIKTI
Daha önce doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 hafta olarak uygulanan analık izni yeni yasayla 24 haftaya çıktı. Anneler doğumdan önce yine 8 hafta izin kullanacak. Doğumdan sonraki dönem ise 16 hafta olarak değişmiş oldu. Doğum izni yeni haliyle hem özel sektörde hem de kamudaki tüm anneler için geçerli olacak. Sözleşmeli personel de bu haktan yararlanacak.
Yasanın çıkmasından sonra doğum yapan tüm anneler artık 24 hafta izin kullanabilecek. İterlerse doktor raporuyla doğum öncesi izni daha kısa tutup doğum sonrasına da ekleyebilecek.
ANNEYE EN AZ 41 BİN TL EK DOĞUM PARASI!
Bu kapsamda annelere yapılacak ek ödemenin alt sınırı 41 bin 104 TL olarak belirlenirken, toplam ödeme tutarının maaş miktarına göre yükselerek en az 123 bin 312 TL seviyesine ulaşması öngörülüyor.
16 Ekim 2025 tarihi dahil olmak üzere bu tarihten sonra doğum yapan ve 1 Nisan 2026 itibarıyla doğumun üzerinden 24 hafta geçmemiş olan anneler 8 haftalık ilave analık/ doğum izninden yararlanabilecek.
İLAVE DOĞUM İZNİ İÇİN BAŞVURUDA BULUNMAK GEREKİYOR
1 Nisan 2026 itibariyle 16 haftalık süreyi tamamlayan memurların en geç 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar, sözleşmelilerin ise en geç 22 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar başvuruda bulunması gerekiyor. Özel sektörde ise başvuru için son tarih 15 Mayıs olarak belirlendi.
ÖDEMELER NASIL GERÇEKLEŞECEK?
1 Mayıs 2026 tarihi itibariyle izinleri bitmemiş olanların süreleri otomatik olarak uzayacağı için rapor paraları da 56 gün fazla ödenecek. Ancak 1 Mayıs 2026 tarihi itibariyle doğum izinleri bitmiş olan annelere 8 haftayı geçmemek şartıyla çalışmadıkları günler için analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilecek.
0 Yorum